培训机构做不大,问题到底出在哪里?

ETIME时间宝2017-01-09 10:002764

很多培训机构都会出现这样的问题:学生在达到一定数量后,进入了瓶颈期,很难突破。


对于培训机构来说,规模扩大的过程是非常艰辛的,大多数只是在苦苦支撑,利润微薄,只有极少数能够发展成为大型培训机构。到底是什么原因造成了这个结果?成功的培训机构是怎么做的?



陷入瓶颈,大多因为功利心太强


很多培训机构在刚成立的时候,为了节约成本,在招老师的时候也会以低价为主。为了赚钱,他们把所有的精力放在招生上,甚至让任课老师也参与其中。殊不知这些行为,给培训机构日后的发展埋了一颗地雷。


在机构开办三年左右的时间,基本就会陷入瓶颈期,能够招生完全是依靠自己几年的积累和铺垫,都是基于很多家长模糊的认识,并没有形成自己核心的东西。



成功的培训中心是怎么做的?


对比很多规模逐渐扩大的培训中心,他们中大多不存在瓶颈期的问题,因为他们在一开始就打好了根基——打造自己的核心竞争力,也就是教学成果。


在培训机构成立之初,他们不惜以高价聘请最好的老师,老师只有一个任务——教好学生。没有销售任务的压力,他们教学更轻松,更有成效。他们的培训机构在成立初期,最注重的不是赚钱与否,而是口碑的打造。


这样的培训机构,教学质量过硬,根基稳固,学生数量会随着经营者的计划逐渐增加。当然,前期需要有足够的资金支持,而且需要经营者有足够的的魄力。

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