文新学堂,K12高速路上的辉煌“裂变”

原创乔小勇乔小勇2017-01-11 10:441927

“万户桃符新气象,一唱雄鸡声破晓。”2017年1月9日,文新学堂在北京市海公馆会所举办了以“裂变·未来”为主题的迎新年会,文新学堂创始人兼总裁叶德文先生、助理总裁张玲君女士、上海负责人张静女士、总部各部门领导及文新八十多位校长出席了此次年会,文新学堂近千名教职工参加了年会并共同度过了五个小时的欢乐而难忘的时光。同时,年会邀请来自全国各地的K12教育创始人、文新合伙人、文新加盟校负责人与文新学堂共同见证和分享了13年的发展与裂变的成果。



眷恋与回顾:13年刻骨的记忆和感动


年会现场,文新学堂创始人兼总裁叶德文作了“裂变·未来——总结2016展望2017”为主题的重要讲话。叶德文说,文新人在拓荒的田野上走过了角马一样震撼心灵的路:2003年,举债在通州创办文新学堂,少儿英语起家,演绎了在郊区“自我成长”的传奇;2009年,第二次创业,文新学堂进入个性化教育领域,走“社区精品店”的模式;2012年,运营规模迅速扩张,在北京、上海开出了70多个直营校区;2013年,经历三年的暂停扩张,投入上千万开发i文新协同管理系统(ERP)和i文新可视化教学管理平台(VPS)两大系统;2016年,推行独特的“裂变式创业”,在K12教育领域首创“文新五级合伙人制”,坚定不移地做教培业的“7-Eleven”,在全国二三四线城市全面推进“五年百城千店”战略大目标,进而打造中国K12最大的创业平台。



叶德文感慨,太多的事值得回忆,“春暖花开”文新人踏歌而行;“狂风暴雨”文新人积极应对,从未畏惧,也从未退缩,十三年里,文新学堂攻克一个个难关,一步步稳步成长,文新人的路充满了艰辛与传奇,这其中凝聚了太多文新人的智慧和艰辛。


裂变式创业:2016年,“文新五级合伙人制”路跑元年


年会上,叶德文表示,2016年是“文新五级合伙人制”路跑元年, “文新五级合伙人制”构建内部创业机制和外部合伙机制,内部让员工收益更大,外部迅速推进全国性合伙扩张。



叶德文先生指出,从阿里合伙人、小米合伙人、万科合伙人、华为合伙人等推行全员合伙人制的企业可以看出,单打独斗已经成为历史,传统的科层制雇佣关系一定会被合伙人制全面取代,画饼充饥的时代已成过往,只有让员工感受到他们是权利的主体,具有当家做主的满足感,也才有企业的未来,而未来的文新将没有员工,只有合伙人。



“‘文新五级合伙人制’利润分享,文新拿小头,采取‘控股、参股、换股’三种合伙方式,同时合伙要在‘战略定位、风控、品牌、IT系统、财务’五个方面实现统一。”叶德文在年会上透露,“‘五级合伙人制’将把教师纳入合伙机制中来,新好大教师成本为20%,而文新2017年将从40%提至50%,文新不以盈利为目的,视教师为合伙人,只为教与学更高效。”


“2017年下半年,文新将进入一个‘裂变式创业’的爆发阶段。”叶德文说,在二三四线城市寻找文新的事业合伙人,并竭力实现“五年百城千店”的梦想看似疯狂,但在K12实体突围的世界中呈现的却是一个个创业屌丝的精彩和力量,当众多小人物无边界连接时,可以创造出更加自由、平等和创新的生态,而这足以颠覆这个时代。


年会:走向春天,静待花开


年会节目精彩纷呈,高潮迭起。舞蹈《最炫国际风》一开场就博得喝彩,全场沸腾;叶德文董事长的口琴PK展现了一位集团创始人幽默可爱的一面;歌曲《我们在哪见过》,其抒情的曲风,描述青春爱情的青涩、唯美与甜蜜;歌舞《绽放》,喜悦的节律,柔美的舞姿,跳出了大家的幸福新节拍和对2017年的美好憧憬;情景剧《人生如戏》搞笑的桥段让大家看到了公司员工活泼可爱的一面;舞蹈《梅花泪》更是将祥和的气氛传达给了每一位员工;诗朗诵《少年中国说》一经上台,就赢得了台下掌声阵阵。


更让年会现场沸腾的是公司领导层精心为员工准备的年会大奖。抽奖级别分为四等奖、三等奖、二等奖、一等奖、特等奖和微信转发激励奖。整体中奖率高达60%,让现场及场外的热情此起彼伏,整个年会在和谐、温馨、激情、欢乐的气氛中圆满落下帷幕。



年度分红:舍得给,让员工实现充分燃烧


据了解,此次年会文新学堂总裁叶德文将240万现金给员工颁发了年终奖,这些奖项囊括了“专职教师年度课耗奖”、“咨询师年度累计奖”、“教务年度累计奖”、“分校校长年度身股分红”、“大区校长年度身股分红”等奖项。同时,年会还进行了老员工原始股股东年度分红。


多年来,文新学堂一直注重构建持续性的激励机制,先后进行了教师薪酬改革、校长分红改革以及股东持股制度改革,同时,文新将企业内部很多优秀将才从雇员变成股东变成合伙人,敞开胸怀与他们分享文新的未来,让他们的潜力得到充分燃烧。


叶德文说,“如果机构满足于二流水准,不在意一流员工流失,就不会舍得给这么多红利,机构的事业也就停留在原有的规模上,舍不得给员工分成,这是一份事业能否做大的一个潜在大坑。”

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