老男孩教育创始人冉宏元:做教育,要有长期回报的格局和眼光

原创华说职教华说职教2017-06-30 15:009.1万

决胜网6月30日专访报道,“就业”是永恒的热门话题,而近几年“就业难”也催热了职业教育培训市场。如今,面向C端个人业务的IT职业培训市场已一片红海,那么,入局者的机会与挑战在哪儿?如何摆脱困境,实现突围?


为此,决胜网近日专访了老男孩IT教育创始人冉宏元,与冉总深入聊了聊他与老男孩教育的故事。那么,作为企业管理者同时又兼资深工程师“双重”身份的他是如何看待IT职业培训这个赛道的?老男孩教育成立至今的这些年又是如何“稳扎稳打步步为营”的?背后又有哪些故事是“不为人所知”的?···


好了,小编也不卖关子了,接下来,就让决胜网带广大教育从业者一探究竟吧。


以下为决胜网编辑整理的本期采访全部内容:


老男孩教育创始人


老男孩教育创始人兼CEO-冉宏元


IT职业培训红海战场已形成,行业进入“大洗牌”期


为何用“老男孩”命名老男孩教育?冉宏元告诉决胜网,“做Linux运维工程师需要沉稳、谨慎、细心的性格,我起名‘老男孩’,就是希望自己(我曾经也是一名Linux运维工程师)以及老男孩的学员能够更谨慎、更细心、更沉稳,将来学成之后能够适应企业,满足企业的对人才的要求,虽然我把我们的培训起名为老男孩,但是我们实际上并不老。”


当聊到IT职业培训行业发展现状时,冉宏元称,“现如今,IT职业技术培训市场正面临一场前所未有的大的洗牌,各大机构已经占领各自的赛道,中小机构还在苦苦挣扎,但无论从市场还是从国家政策方向,入局者会更加困难,同时已经入局的机构,随时都可能面临关门歇业的情况,IT职业培训的红海战场已经形成。”


在冉宏元看来,“入局者要想摆脱困境,必须要回归到教学本质上来,也就是要有更优秀的师资,加强对学生的学习过程管理以及职业素养的培养,使之毕业后能真正的符合企业的用人需求,而这一切又离不开资金需求的怪圈。”


“老男孩IT教育成立已超过10年,这10年中,我们始终稳扎稳打步步为营,以教学质量第一,发展第二来要求我们自己。经过了10年的积淀,老男孩教育在0起点开始的Linux高端运维、Python全栈开发、大数据开发方向以及Python自动化、云计算架构师职业人提升方向积累了大量的教学经验、学生管理经验,课程迭代了数十期,形成了完善有效的教学体系。” 冉宏元表示。


此外,冉宏元还向决胜网透露了老男孩教育是如何构建产品和服务的差异化“秘密”,他说,“差异化发展对任何人和企业都是十分重要的,我们更加重视各种差异化的发展。首先在课程产品上,老男孩的课程是独自研发的,每个学科都经过了数十期的班级教学检验及不断调整,形成了科学的教学体系,课程每半年更新一次。


除了技术课程外,我们还会讲解很多学生毕业工作中需要的职业素养以及重要的工作思想、思维,确保学生学习到的不仅是技术,更有做人做事的本领,大多数学生毕业后找到工作后的第一句反馈就是老男孩思想让他们有了质的改变。


各科讲师均是各学科的创始人及核心讲师,比如我本人,作为老男孩教育的创始人仍在一线讲课,我们其他的联合创始人也在讲课,从一线经验、以及格局和认知上,我们这些创始人比其他机构的普通甚至核心讲师要更胜一筹。


好的产品也必须有好的服务,在服务上,我们采用班主任、项目经理、讲师3位一体教学加管理模式。讲师负责讲课,项目经理负责答疑、补课、批改作业、班主任负责纪律和心态管理。


光有产品和服务其实还不够,教学的最大问题就是学生入学水平参差不齐。因此,讲课内容、讲课速度和教学周期是每个机构都会遇到的极难平衡的问题,我们又率先开始了设置入学门槛,并进行因人教学(根据学生的入学水平分AB班教学)等教学模式的改变,教学效果得到了很大的改善。”


老男孩教育老师正在给学生讲课


老男孩教育老师正在给学生讲课


教育最核心的是师资,而师资是最难复制的


“很多机构都在开始增设分校,以扩大营收规模。早在2-3年前,全国各地的网友、合作伙伴就建议我们能够开设分校,但是老男孩IT教育始终不忘初心,质量第一,发展第二的理念。


实话实说,教育最核心的就是师资,而师资是最难复制的,例如老男孩本人就只有一个,因此,老男孩教育在开设分校的路上特别慎重,和其它机构比,我们对教学质量、教学口碑更加重视。


目前业界增设分校的方式无非就是远程教学、增派师资等方式,实事求是,这两种方式其实都会不同程度的降低教学质量。所以,对于这块,我们一直特别慎重,基于这些问题,我们从2016年开始就花大力气聘请及培养师资,希望能让未来分校的学生享受到和北京同样的教学质量和服务,起码要有这样的一根神经绷着。


预计2017年底或2018年初会开设分校进行试点,但更重的,我们也在讨论,将教育进行产品化,例如做精品的【在线教育平台】来达到让老男孩教育的优质课程快速覆盖全国,让更多的学生、网友受益。”冉宏元如是说。


对于如何提升学生学习效率的问题,冉宏元表示,“学生自学或者花钱在线学习最大的问题,就是没人督促、没人答疑、没有学习氛围,导致学习过程非常痛苦,难以坚持,最后导致完课率低,没有达到预期的学习效果。


基于上述原因,我们首先提出了‘一对一辅导’服务模式,特点如下:


1. 录制精品视频课程。在经过教学后,我们对教学内容进行细化整理,分类分知识模块,然后由讲师根据在线学生的学习特点,单独录制适合在线学生的视频产品,加上精心剪辑、设置特效,确保内容从各个维度都更好,从2017年6月起,我们就着手对视频进行重新精品化录制工作,辅助课堂教案和直播串讲。


2. 分模块闯关学习。学生在学习一个模块后,只有通过考核才能进入下一个模块的学习,这样可以确保每个知识体系的学习效果。


3. 导师1对1辅导。学生有问题可以及时找到导师得到指导,导师时刻督促学员进行学习,对学习结果负责,从而让学员能够自觉的学习,在监督和辅导下进行技能的学习和掌握,定性的模块化考核,能够帮助学生认识到对该模块学习的掌握程度。


4. 就业后高额奖励。学生在规定的时间内学完课程,可以得到学习奖学金,同时如果找到相应的工作,还可以得到一定的就业奖励,从而促使学生提升学习的动力,提升学习的速度,达到最终学习的目标(就业找工作)。


同时,这种服务模式也具备四大明显优势:优势一,随时随地学习和被辅导;优势二,不受空间时间地域限制;优势三,学习费用是面授的1/3不到;优势四,大学生从大一开始就可以学习,而不用等到毕业;”


当被问及老男孩教育是如何保障就业,学员就业情况又如何时,冉宏元坦言称,“就业率是衡量IT职业培训机构实力的核心指标,但对于老男孩教育来说这还不够,除了就业率外,我们还要保证学生的学习期间的满意度,就业的薪资,转介绍的指标等。


说实话,要达到这样的指标很难的,从2016年下半年开始,我们开始对入学学生做技能基础以及学好意愿指标的考核,合格后再入学。


老男孩教育学生入学决心书


老男孩教育学生入学-决心书


学生入学后,要写必须学好的‘决心书’,同时实行积分制管理(100分),对旷课、迟到等违反规定的学生进行扣分,100分扣没后,必须降级,对于犯重大错误或者长期不完成作业的学生进行劝退处理。


我们坚信只要学生学好了,就一定能够找到工作,对学生进行筛选和行为管理后,在加上老男孩教育的优质课程体系,专家加创始人教学团队,加上优秀的班主任和项目经理辅导团队,能够确保学生就业,提升对老男孩教育的满意度。


老男孩IT教育的就业率2016年达到98%(不含退学、缺课等没坚持到毕业即离校的学生),0基础课程平均就业薪资达到12K(高阶提高课程平均就业薪资16K),并且学生毕业转介绍率持续保持在50%-70%。”


做教育,要有长期回报的格局和眼光


据悉,近年来,图书出版市场的利润空间是越来越窄,老男孩教育这样做的目的是什么?冉宏元称,“我们一直坚信‘do the right thing’,只要持续做正确的事,就一定有好结果,而要做好教育,就必须要有长期回报的格局和眼光。


出IT书籍靠出版社的版税收入回报率太低了,会赔哭的,特别是国内的盗版环境,让IT图书出版业更加雪上加霜,老男孩教育出书的目的绝不是为了赚钱。


如果仅仅是为了赚钱,是绝不去写书的(像老男孩教育这样认真面向社会出书的机构不是很多),而是为了让更多的学生和网友能够了解和学习到Linux和Python等高级IT技术,能够通过看书提升自己或找到一份好工作,或者解决工作中的某些问题,最终认可老男孩教育这个品牌。


当初出第一本书的时候,完全是被关注认可老男孩的粉丝们推动而被迫去写的,他们经常抱怨市面上的书质量不高,入门学习以及在工作中没有合适的资料导致工作无法得心应手,而听了老男孩的课程后,感觉讲的清晰、易懂、企业案例多且实用,盛情难却于是开始写书。


出书同时是对老男孩教育体系化课程的一次最好的梳理,截至2017年底,老男孩教育将会出版5-8本书书籍(老男孩Linux课程有体系化的教材了),届时不但网友可以学习到系统的Linux体系知识,老男孩教育的学生在学习的同时也有了教材用于辅助学习。


最后,呼吁一下所有网友都能够尊重作者,购买正版书籍,净化国内的环境。”


采访中,冉宏元也向决胜网透露了老男孩教育2017上半年的目标完成情况,他说,“据初步统计:今年上半年,老男孩教育已与50多所国内中高校达成定向继续学习基地的意向。


所以,我们的效果还是很不错的,不论是学生、学校还是就业企业都对我们给予的很高的评价,让学生不再面临毕业就是失业的难题,为学校提升了新生的就业保障,让用人单位也能够找到心仪的工作人员,拥有专业的技能知识,较高的综合素质的员工。”


对于未来老男孩教育是否走上市之路的问题,冉宏元这样说道,“老男孩教育的战略和教学一样,始终考虑如何差异化发展!


老男孩教育线下课程,还是走精品、高端路线,目标是领先绝大多数IT机构,因为制定了这一目标,就决定我们的发展不会特别快,但我们坚信持续做对的事情,迟早会做大的,包括实现新三板及IPO。


另外,我们将分出单独的团队做在线教育,将教育产品化发展,通过这个在线教育平台来延伸老男孩教育更多更远更大的梦想。


这也是我们制定的确保教学质量优先,而付出的巨大牺牲和努力,我们希望未来我们的创始人和高管不仅仅是有钱人和企业家,而是敢拍着胸腹说,是真正对学生、对社会负责的教育企业家。”


在本次采访临近尾声时,对于正在学习的学生以及想走入IT行业的朋友们,冉宏元也给到了一些中肯建议,在他看来,“学IT尽可能去大城市学习及工作1-2年,哪怕想在二三线城市发展。


同时,以结果导向的思维来选择发展过程。这块我举个例子,大家都知道看老男孩视频自学,不如面对面参加老男孩培训好,但是依然有很多人选择了达到结果用时最长的自己看视频学习路线,究其原因,就是认知导致他的心里钱更重要,而忽略时间这个最大的成本(且容易放弃),当然了在校学生无法离校的例外。


还有就是要学会差异化发展自己。例如老男孩老师,本科毕业,但是毕业后杀到了以高中、专科为主的Linux运维领域,所以,很快就杀出了自己的事业;高中生和专科生尽量(除非对开发特有兴趣和感觉)不要学习有大把的本科、硕士、博士所在的领域的岗位,因为竞争对手太强了,不容易有好结果,例如,传统的开发语言领域。否则,达到同样的高度,你会比他们那些学历高的多吃很多苦。


最后,要选择有发展趋势但不是特别饱和的行业和岗位。发展趋势最好的就是互联网行业,行业选择,例如,Linux一定是未来10-20年发展最好的系统,Python是一门新型的开发语言,现在不算太火,但未来一定会是很火的语言。老男孩教育在Linux和Python两个学科上也是国内机构的领航者。”

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