近一半95后毕业生月入5千以下,“收入低”成了吐槽排名第一

原创天是海的颜色天是海的颜色2017-07-17 16:365621

近日,职场社交平台LinkedIn发布《90/95后职场吐槽报告》,对90-00年的大学在校生及毕业生进行调查:90/95后中90%的人月收入不过万,其中,95后应届毕业生中50%人的月收入在5000元以下,“穷”成了他们共同的感受。


90%的人月薪不过万:“穷”成了他们共同的感受


在此次调查中,围绕工作后的吐槽排名第一的就是“收入低”。90/95后中近90%的人月收入不过万,想要在毕业后真正实现经济独立,“穷”成了他们共同的感受。数据显示,95后应届毕业生中50%人的月收入在5000元以下,工作了3-5年的90后中有53%月收入处于5000-10000元之间。



虽然普遍收入较低,但90/95后并没有因此放弃对自我价值的追求。调查发现,30%的人毕业后没有直接进入企业或政府机关,而是选择间隔年、自由职业者或自主创业,这样的就业方式往往在短期内没有稳定或较高的收入保障。


毕业后压力值激增:“压力大”成为被吐槽第二名


“压力大”是工作中被吐槽的第二名,在被问及是否会愿意在竞争激烈的大公司或大城市工作时,选择的比例随着毕业年限的增加而显著下降;而选择在生活压力小的地方工作的比例则直线上升。毕业后,工作和生活的压力让这些90/95后也不可避免地变得越来越理性。


不过调查发现,压力的背后除了职场天然的丛林法则外,其实还源于新青年对自身的严格要求。在激烈的竞争下,他们在职场上表现得更加积极进取,毕业后平均1.4年就实现了晋升,远远高于80、70后的2.3年。


异地打拼新一线城市成首选,基于工作和生活的综合考量


“孤独”不仅是一种心理上的感受,更已经成为现代人的生活方式。虽然90/95后不乏频繁的社交活动,但背井离乡的异地打拼依然让他们感受着强烈的孤独感。


数据显示,85%的新青年正在经历异地求学、实习或是工作,离开熟悉的环境,独自打拼。不过,这份已知的孤独感同样源自新青年的自主选择,是他们更加独立的性格特质,以及跳出舒适区、追求更好发展的勇气和决心。


在去向地的选择方面,新一线城市以55%的比例首次超越一线城市成为异地打拼的首选。同时,在吸取了80、70后职场人在一线城市打拼的经验教训后,90后在对待个人发展选择时开始进行更为理性地分析,会基于工作和生活的综合考量。


70%工作与专业不对口,30%因表现优异成功转正留任。


对于初入职场的90/95后来说,面临择业和就业往往会经历较长的一段“迷茫”期。调查显示,有70%工作与专业并不对口,而30%对正在从事的工作表示不满意。



面对迷茫,新青年并非消极怠工,而是采取了更加积极的反击。他们更早地开始实习,有近60%的人在大三开始前就有过实习经历。同时对于实习的态度也更为严肃和认真,有30%的人都因表现优异而成功在毕业后转正留任。


“焦虑”是年轻职场人普遍的心理状态


“焦虑”是年轻职场人另一普遍的心理状态。在调查过程中,领英发现90/95后的焦虑最大来源是与身边人的攀比。在被问到选择工作的主要原因时,排在第一位的是社会价值观,70%会依据社会对于一份好工作的评判标准而决定自己的选择,50%会与同学和朋友进行比较。不同工作在社会声望、薪资水平、体面程度等方面的高下都成为了新青年焦虑的来源。



在这样的现状下,越来越多的斜杠青年涌现而出,他们在兼顾一份被社会认可的稳定工作的同时,再去发展自己的兴趣爱好,采取一种曲线救国的方式。这样的方式也更能打造一份多元的个人品牌,未来连接起更多机会和资源。

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