招聘“职业网红”,现在什么行情?

苏州都市网2017-12-07 18:251253

直播平台大热的势头不减,不满足于看直播、刷礼物,越来越多的90后、95后开始加入直播队伍,成为职业主播。去年,小8就曾报道了苏州部分企业招聘“职业网红”的消息,见报后,不少人纷纷致电咱编辑部询问详细的招聘启事。那么,时隔一年,现在苏州的主播招聘市场如何?有啥“潜规则”呢?


职业主播招聘成常态化,推荐者拿“人头费”


“招聘主播、经理人!有帅哥美女想直播的介绍给我吧。”小汐是苏州汐柚直播工作室的负责人,她就经常在票圈发布招聘启事。有意思的是,为了吸引更多的关注,她可是抛出了“诱饵”“,面试通过稳定播一个月可以拿到300元推荐费,稳定播满三个月后享受主播分成的3%至5%,但游戏主播除外哦。”


为何要学猎头招聘给人头费?小汐坦言,现在直播行业红红火火,但主播的流动性却较频繁,“要么因为报酬达不到预期,要么因为家人朋友的不理解,哪怕是因为黑粉的存在,也会让个别主播心里脆弱而崩溃,所以职业主播的招聘已经常态化了,人员预备和补充是一直存在的。”小汐坦言,为了扩大范围,她也正在寻觅经纪人,最近几天就有一个经纪人的培训课。所谓经纪人,就是专业挖掘主播的人选,“经纪人推荐满8个主播也享受3%至5%的提成,愿意做兼职的也可以。”


主播颜值重要,态度更重要


从招聘缺口,能看出目前苏州主播的需求量,而从招聘启事,更能反观目前直播市场一二。在对主播的人员要求中,除了愿意从事表演工作、本地外地均可等条件外,也有一些“硬门槛”,譬如年龄在18岁至35岁,五官端正等。


“虽然是搞笑、有才艺的人优先,但从目前的招聘情况和运营实际来看,颜值高、才艺好固然重要,态度认真、肯努力肯研究、心态好的人更有发展空间。”小汐就表示,该团队中有人入职第二个月就月入过万,稳定主播月入五六万算是正常,“招聘到的主播,公司会根据个人条件进行平台推荐,包括直播位、妆容、服饰指导等。他们可以唱歌,玩乐器,讲段子,喊麦等,当然也可以做内容直播,譬如情感咨询,甚至是讲鬼故事。”

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