【职教早报】重庆两家教育机构陷舆论风波;国务院:关注企业培训与学历教育机会

原创华说职教华说职教2017-12-26 10:331202

1.被曝无教育培训资质,这家“建工培训”机构却与学生“签约通过班”


今年2月,吕先生花了1万多元在江北“学尔森教育有限公司”,报了一个“建造师考前培训班”。可万万让他没想到的是,这个培训班不仅课堂质量不太理想,而且连相关教育培训的资质都没有。


吕先生告诉“第1眼”记者,他是通过网络搜索找到到这家机构的,当时花了11232元报了“2017建造师考前培训签约通过班”,并与“重庆学尔森教育科技有限公司”签订了合同,合同约定,培训班包括网上授课和传统面对面授课等形式。可开课后,吕先生却对培训质量很不满意。原文阅读


2.揭秘:职业培训机构招生“变身”招聘,求职青年受骗入局


近几年,职业培训市场日益火爆,培训机构竞争激烈,然而监管力量尚未跟进。在制度的漏洞之下,非学历职业培训领域衍生出“面试转招生”的获客形式,通过模糊培训与实习的语词概念,进行言过其实的虚假宣传,达到招生的目的。


初入社会的年轻人难辨真假,一步步被骗入局,甚至背负上难以负荷的培训贷款。原文阅读


3.国务院:关注企业培训学历教育机会,深化职教改革


12月19日国务院办公厅印发《关于深化产教融合的若干意见》,出台7大部分30个细则全面深化产教融合。


核心观点深化职教高教改革,明确企业办学主体地位:国内职业教育由于供给侧和产业需求侧结构、质量、水平上的不完全适应造成的“两张皮”问题是职业教育产教融合解决的核心问题。


此次印发《意见》,是首次以顶层设计的方式出台产教融合的职业教育发展规划,在加快发展现代职业教育的基础上提出深化产教融合,并进一步明确产教融合过程中企业参与的重要性,同时将产教融合从职业教育延伸到以职业教育、高等教育为重点的整个教育体系,放开了职教高教领域的的政策限制,《意见》分七大部分30个细则,提出10年左右的建设周期,全力推动产业融合制度落地。原文阅读


4.UniCareer创始人余佳:不以结果为导向的职业教育都是耍流氓


11月22日的“青桐大咖说”第9期,UniCareer创始人兼CEO余佳分享了自己在职业教育领域的探索及感悟。


打Dota和创业有许多相似之处,会遇到太多意想不到的挑战。


我曾经带领女子战队拿到WDC世界冠军。比赛前,核心团队成员被竞争对手用50万人民币高价挖走,同时带走了团队所有的战术和战略。


后来创业,也遭遇过竞争对手抄袭、恶意攻击、挖资源等困难。但最终,我们还是挺过来了。原文阅读

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