【职教早报】中金集团举牌,K12和职业教育全面发展;求职遭遇机构诈骗“连环套”

原创暮雨晨风暮雨晨风2017-12-27 10:172304

1.新南洋:中金集团举牌,K12和职业教育全面发展


中金集团及其一致行动人计划未来12个月拟增持新南洋1%-10%股份,本次增持计划不以谋求实际控制权为目的。


中金集团于2017年9月1日至12月11日期间通过上海证券交易所集中竞价交易系统净买入新南洋无限售条件流通股11,536,200股,占新南洋总股本的4.03%;中金资本于2017年11月1日至11月30日期间通过上海证券交易所集中竞价交易系统净买入新南洋无限售条件流通股199,600股,占新南洋总股本的0.07%;恒石投资于2017年11月1日至12月11日期间通过上交所集中竞价交易系统净买入新南洋无限售条件流通股2,591,688股,占新南洋总股本的0.90%。


上述三家公司均系周传有先生实际控制的公司,为一致行动人。此外,根据公司公告,中金集团及其一致行动人将根据市场情况,计划在未来12个月内通过上海证券交易所集中竞价交易方式继续增持新南洋股份,拟增持股份不低于新南洋总股本的1%,不超过新南洋总股本的10%,预计中金集团及其一致行动人合计持有新南洋股份6%-15%。原文阅读


2.大学生求职遭遇机构诈骗“连环套”, 律师称:符合立案标准


刚刚毕业,在网上应聘一家企业的文员,却成了另一家企业的培训学员,后者与其签订了一份总金额为1.78万元的培训合同,并同一家贷款公司签订了贷款协议。


听起来有点儿绕,但这件郁闷事确实发生在长春光华学院毕业生小雪的身上。小雪觉得不对劲,为了解除贷款合同,她拿出4000元钱作为违约金。


22日,小雪找到记者寻求帮助,一方面想维权,另一方面想提醒大学毕业生们,求职时切莫再上当。根据小雪的讲述,记者进行了相关调查,将小雪的求职经历渐渐还原。原文阅读


3.人工智能对于职教行业提出全新的角色定义


在国家政策层面,中共中央、国务院在2017年连续印发了《新时期产业工人队伍建设改革方案》、《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》等重要指示,要把产业工人队伍建设作为实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障,纳入国家和地方经济社会发展规划,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。


那么,在建工行业职业教育执行层面,又是如何领会与贯彻落实的呢?原文阅读


4.专注于职前教育领域,WallStreetTequila为何能将服务下沉到大学一年级?


求职服务和职前教育是一个近年来兴起的领域,国内玩家并不多,大部分都还在较早期的阶段,处于天使轮或 pre-A 轮,跑得比较快的是职业蛙(CareerFrog)和职优你(UniCareer ),都已经跑到了 B 轮。


长期做海外求职服务的WallStreetTequila(WST)并没有展开融资,但是确实在获取顶级公司的offer方面展示了一定实力:2015年WST拿到44张顶级公司的offer,2016年109张,今年已经超过了500张(背景:高盛德勤等顶级公司的录取率在3-5%左右)。


93%的客户可以在当季拿到offer,剩下部分的 30% 会在第二年拿到,70% 选择读研。顶级公司offer的比例也可以诠释产品力,如去年的申请季,香港摩根大通可转正实习生岗位录取的中国人中,100% 是WST客户,高盛纽约办公室录取的中国人中 80% 是WST客户,麦肯锡是100%,Bridgewater也是100%。这篇报道接下来说一下WST的产品、背后的逻辑和接下来的挑战和计划。原文阅读

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