蔓藤教育“千人精英导师团”

中国网2018-06-01 19:36811

为回应广大媒体、家长和在美留学生对职场专题讲座的热烈反响,国家千人计划专家、中美跨境在线教育公司,MentorX Corporation(蔓藤教育)创始人马列伟博士特开辟首个职场专栏——《留美就业新视界》,致力于培养具有“美国深度,中国广度”的国际化人才!该系列专栏中,马博士直指中国留美学生的就业痛点,剖析留美学生的就业难点,助力留美学生顺利突围“在美就业”的重重困境,实现一步到达最适合自己的“人生岗位”。


以下为马列伟博士《留美就业新视界》专栏的第三期——《高管、创业精英、大学教授,蔓藤教育“千人精英导师团”》:


很多年前,我曾看过由George Seaton、KHenry Hathaway于上世纪七十年代联合执导的电影《国际机场》,电影剧情早已被岁月洪流漫去,但其中一句台词却令我印象深刻至今——“他是教几何的。他总是说:‘你得从各个角度考虑问题。’”。从各个角度考虑问题,是对任何一个想要获得成功的人所提出的要求,也是每一个已然成功的人所必备的技能。对于即将步入职场的新人而言,职业导师的存在,就是帮助他们快速的达到这一要求,继而获得这项技能。


拥有一个专业的职业导师,不仅有助于个人职业生涯的健康发展,更会推动其人生在当下、在未来往更有价值、更有幸福感的方向行进。因为,从某一程度上来看,职业导师等同于人生导师。因为对很多人来说,选择职业方向就是在选择人生的方向,有关于职业生涯的建议,实际上就是对人生的建议。


结合自己在美留学、就业、创业的经历,我非常清楚一个中国人想在美国这个国际大舞台上施展拳脚是件多么困难的事情,更十分明白职业导师对在美留学生的个人职业、人生发展来说有多重要。于是,2015年,我在美国加州合伙创立了第一家中美跨境的,为中国留学生提供实现留学目标、孵化新时代国际化就业和创业人才的在线教育公司蔓藤教育。它的互联网平台众享模式,可以为全球250万的留学生提供职业规划和辅导。


基于自主研发的世界首创的大数据SuperAcademy和个性化在线教育平台,蔓藤教育不仅十分了解美国就业市场,而且掌握了全美最新的、为留学生开放的岗位信息。系统会对岗位的企业特征、地理位置、接受留学生的程度、面试的难易程度、以及岗位薪资范围等方面做出全面量化分析。


而为留学生量身定做的招聘信息搜索引擎——“职场引擎”,更是集合了全网的招聘信息,经过大数据的筛选和比对,融合了人工智能和机器学习的先进技术,为留学生提供精准的就业目标和要求,智能匹配出最适合留学生的工作。



科技力量的强大毋庸置疑,但仅仅依靠科技是不够的,因为再先进的科技成果,如果没有人文“温度”的加持,那必然不会受人认可。


正如中国一句人人皆知的古话:“授人以鱼不如授人以渔”。如果在线教育平台、“职场搜索引擎”、“智能简历匹配”是给在美留学生以“鱼”,那么,蔓藤教育的“千人精英导师团”正是我们专为留学生准备的,教授他们以“渔”的关键所在。


蔓藤教育“千人精英导师团”由国家“千人计划”特聘专家,全球500强企业在职高管、“独角兽”公司创业精英,以及美国TOP50名校教授等在内的1000多位精英导师组成。他们分别是金融、会计、电子工程、计算机、机械工程等行业中的精英,是站在各领域、各行业金字塔尖上的“大家”。招牌精英导师们的平均工作经验更是普遍在15年左右,他们不仅是曾经的留学生,更有着从entry level岗位一步步晋升升至高层的经验。此外,导师们经常作为各大公司的面试官,参与各种校招活动,熟知美国企业对招聘岗位的具体需求,更清楚中国留学生与美国岗位的差距。


而蔓藤教育组建“千人精英导师团”的初衷,正在于使在美留学生通过先进的科技力量找到目标职位的同时,还能在专业的、顶尖的职业导师的帮助下缩短自己与梦想岗位的差距。


在学生进入项目初期,精英导师会根据智能引擎的分析数据,结合学生的特长和最新的行业咨询,帮助他们确定职业方向。继而根据学生当前的学业成绩、职场技能、实习现状等多个方面,分析学生现有水平与梦想职位之间的距离,进而制定成长计划。计划主要针对学生的“硬技能”(专业知识提升、辅修课程的选择、行业所需技能等)及“软实力”(面试技巧、人脉搭建、职场情商、沟通能力等)两方面进行提升,弥补个人能力与梦想岗位之间的差距。


在美国这个汇集了众多国际化精英人才的舞台上,中国留学生不仅要和美国本土的native speaker毕业生竞争,还要与来自其他国家的留学生去争夺就业岗位。然而,单从语言沟通能力上来说,相比于中国留学生,印度和西方留学生显然更占有优势。若从抽中H1b签证的数据来看,与印度学生相比,中国留学生根本无法望其项背。所以中国留学生必须用“硬技能”和“软实力”武装自己,提高自身的国际就业竞争力,才有可能打败对手博得赢面,毕竟职场如战场。


在当今中国留学生在美找到实习和工作成功率仅为10%的背景下,蔓藤教育项目内的留学生,在大数据测评系统与精英导师系统化辅导的帮助下,其中90.3%已成功找到了实习和工作的机会。而“10%”与“90.3%”这两组数据恰恰说明:一个想要实现在美就业的中国留学生,如果不具备美国职场所需的“硬技能”和“软实力”,就很难去战胜来自世界各地的精英。


蔓藤教育的精英导师们便是这个战场上的军事。他们始终坚持这样一个使命:助力中国留学生跨过“在美就业难”的坎。在留学生就业的问题上,真正做到教会学生从不同的角度去思考、解决问题——引导学生找到自己在美国职场中的定位,指导学生进行正确的专业选择,带领学生深度了解行业行情,帮助学生做个性化差距分析,制定出独属于学生个人的成长计划,做好个性化专业技能提升、实战项目辅导、求职文书润色、针对性模拟面试、学员内推等等,最终帮助中国留学生实现在美就业的梦想。


随着年龄的增长,际遇的叠加,我越来越认为:在每一个人生命中的不同阶段,都会有不一样的人出现,然后给予你或是正确、或是错误、或是好、或是坏的影响,不论结果如何,都不是命运的选择,而是自己的选择。我希望蔓藤教育能够给每一个遇见它的孩子以呵护、以帮助、以信任、以成功!当他们职业生涯的领路人,做照亮他们人生道途的明灯。


马列伟博士(Dr. Cliff Ma)简介:


国家中组部“千人计划”特聘专家,北京市特聘专家,国际职业规划、在线教育、智能学习、电子仿真、电子器件、集成电路设计生产的专家。


清华大学无线电系毕业后赴美留学,在美国华盛顿大学获得电机工程博士。毕业后担任西门子中央研究院科学家和美国华盛顿大学和亚利桑那州立大学的工业博士导师。



电子仿真和大功率电子器件模型领域的国际顶尖专家。曾在美国硅谷的三家全球顶尖的电子仿真、大规模集成电路设计和生产的上市公司(SNPS,MGC和KLAC)任技术、市场和销 售的高级总监。


国家和地方高层人才和项目评委,北美“千人计划”联谊会工作站主任,同时在清华、北大等国内多个高等院校和UCB、UCLA、UW等美国的一流大学的做创业和创新讲座。


2015年在美国加州合伙创立了第一家中美跨境的为中国留学生提供实现留学目标、孵化新时代国际化就业和创业人才的在线教育公司,MentorX Corporation。蔓藤教育自主研发了基于大数据的“成长引擎”,这个核心技术能够分析学生的专业能力和成长轨迹,为学生达到的就业目标提供量化依据。蔓藤教育的的互联网平台应用众享模式,可以为全球的250万留学生提供职业规划和辅导。蔓藤教育的解决方案首次填补了留学生缺乏职业规划的空白。


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