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诉求升级?传智播客的“N+12”教学模式要解决学员就业后再提升的痛点

原创华说教育华说教育2018-09-10 20:164688

今日下午,国内IT教育领导品牌传智播客,在北京举办“传智播客2018秋季课程发布会”,正式推出三大学科的“N+12”教学模式,并宣布大数据、区块链两大学科“N”部分课程升级。



据称,“N+12”教学模式是针对已就业学员进行脱产线下学习与在职线上学习相结合,使求学者可以从职场小白快速晋升到行业技术大拿。



(传智播客副总裁毕向东发表主题演讲)


所谓“N+12”教学模式,传智播客副总裁毕向东在发布会上表示,“N”代表传统的脱产线下学习,保障学员高薪就业;而“12”代表就业后12个月的体系化在线学习课程,保障学员在职加薪,以此形成了传智播客独有的线下脱产+线上在职学习的一站式IT职业教育课程体系。如此一来,“N+12”教学模式就成功的解决了企业的用人需求,同时也为职场人员的从业提高了保障。


据毕向东介绍,传智播客的目标是做IT教育的领航人,为学员提供真正有用的IT职业培训内容。公司历经12年长跑,至今已向社会输送了20余万名IT技术人才。而随着IT培训行业人员需求的井喷式增长,为了保障IT培训效果,传智播客独创讲师9级进阶培训体系,从而保障高品质课程质量。


另外,毕向东还指出,当前通过在线平台进行学习的人群在大幅增加,而51.7%的在线学习者是以升职加薪为主要目的。由于IT技术更新迭代速度快,IT开发者如不坚持学习,则很容易被淘汰,因此这类人群在线学习的需求异常旺盛。反观市面上存在的IT在线学习课程,多是大而全,针对性不强,在职人员往往无法找到与自身技术配比的在线课程,学习效率并不乐观。


IT培训不应该再是一锤子买卖。”毕向东如是说。IT培训行业发展了18年,一直是学员学完课程,高薪就业了,服务就算结束。可是这些学员就业后面对陌生的职场和工作要求,很多是迷茫的。而如何才能快速升职加薪,对IT从业者来讲更是尤为重要。



(传智播客研究院院长于洋发表主题演讲)


针对本次重磅推出的“N+12”教学模式,传智播客研究院院长于洋在发布会上作了更深入解读。他表示,传智播客主要推出JavaEE、人工智能与Python、前端与移动开发三大学科的改革升级,加入企业级项目真实案例,并同时与华为、百度、谷歌等大型互联网公司进行技术合作,为学员提供华为企业级云服务解决平台、百度和谷歌大数据人工智能平台级解决方案、小程序&小游戏就业课程,同时“12”的部分涵盖六大行业,近百套企业级解决方案,使大家了解更多行业技术应用及企业实战项目案例,达到学以致用,高薪就业。


同时,于洋也透露,“12”部分的课程将在传智播客旗下子品牌博学谷在线教育平台实施。未来,“12”部分的课程也将通过核心技术直播串讲、圈内大咖技术分享、职业发展案例分享及优质企业岗位内推等实现授课目的。据悉,这三大学科的“12”部分目前已在博学谷平台上线。


另一值得一提的是,华为技术专家陈静应邀出席了发布会现场,并向大家分享了华为云的未来发展设想,以及目前与传智播客深度共建的课程内容。此外,他也表示,未来华为将会与传智播客共同研发出更多权威案例,达成更多的共享和互助。


资料显示,传智播客成立于2006年,是一家集IT培训、高等教育、在线教育、少儿教育于一体的教育集团,旗下拥有黑马程序员、博学谷、传智专修学院、酷丁鱼及传智汇等五大子品牌,在北京、上海、广州、深圳、武汉、郑州、西安、哈尔滨、长沙等19个城市设立了直营分校,自主研发的60多本计算机书籍,已被国内1000多所高校采购为教材。

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