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广西推行终身职业技能培训制度

南宁日报2019-05-23 12:141823

从自治区人民政府召开的例行新闻发布会上获悉,近日自治区人民政府印发《关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》,在全区构建一个系统完备、科学规范、运行有效的体制机制和管理体系,推动大规模开展高质量职业技能培训,全面提高劳动者素质,促进全区就业创业和经济社会发展。同时,将工匠精神和职业素质培育贯穿培训始终。


《实施意见》面向城乡全体劳动者,完善从劳动预备开始,到劳动者实现就业创业并贯穿学习和职业生涯全过程的终身职业技能培训政策。以政府补贴培训、企业自主培训、市场化培训为主要供给,以公共实训机构、职业院校(含技工院校)、职业培训机构和行业企业为主要载体,以就业技能培训、岗位技能提升培训和创业创新培训为主要形式,构建培训组织实施体系。


同时,适时调整就业补助资金使用结构,扩大职业技能培训补贴对象和培训职业(工种)范围,实现政府补贴的职业技能培训项目全部向具备资质的高等院校、职业院校、职业培训机构、行业协会、大型企业内部培训机构开放。建立自治区、设区市两级急需紧缺职业(工种)发布制度,提高急需紧缺职业(工种)培训补贴标准,引导和加强相关技能人才的培养。


《实施意见》重点围绕毕业生、贫困劳动力、失业人员、退役军人、残疾人、服刑人员、强制隔离戒毒人员和社区矫正人员等重点群体,广泛开展就业技能培训,增强这些群体的就业再就业能力和部分群体回归社会能力;充分发挥企业主体作用,全面加强企业职工岗位技能提升培训,围绕工业高质量发展、数字广西等重大战略,建立以企业为主体、市场为导向、产教深度融合的岗位技能提升培训体系;加大高技能人才培训力度,深入实施高技能人才振兴计划,以有创业意愿的高等院校和职业院校毕业生、科技人员、留学回国人员、退役军人、农村转移就业和返乡下乡创业人员、失业人员、转岗职工等群体为重点,着重开展创业意识教育、创新素质培养、创业项目指导、就业指导、企业经营管理等培训,加大对劳动者创业创新的扶持力度,发挥创业带动就业倍增效应。


《实施意见》明确,要打破技能人才评价中年龄、学历、资历、身份和比例等限制,支持劳动者凭技能提升待遇,支持技能人才和专业技术人才贯通成长通道,鼓励学校与企业共同培养技能人才。比如,符合条件的专业技术人员申报相应的技能类职业资格或职业技能等级,可免除理论考试;对学校与符合条件的企业共同培养初级工、中级工、高级工、预备技师(技师),且用工双方签订6个月以上劳动合同并缴纳3个月以上社会保险的,按规定给予学校相应补贴。

来源:南宁日报 ,如若转载,请注明出处。
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