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874万高校毕业生创新高,国家扩大四项规模,助力其就业

原创梦梦梦梦2020-03-26 16:161.2万


对于高校毕业生而言,伴随着春天到来的,则是历年的春季招聘会。今年高校毕业生达到874万的历史新高。然而疫情的影响,各高校至今未开学,各种招聘会也无法照常举办,给毕业生的求职、就业带来了很大的阻碍,使得部分毕业生十分焦虑。


在3月25日举办的国务院政策例行吹风会上,人社部副部长游钧针对日前国务院办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》(下文称;意见)的有关情况进行了说明,并回答了相关问题。


游钧表示,高校毕业生就业关系到万千家庭的幸福,也关系到我国经济高质量发展。今年毕业生874万,创历史新高,加上往届离校未就业的毕业生,就业压力本来就比较大,又遭遇疫情突发,毕业生实习、求职都会受到影响。往年春招都是“金三银四”,是最好的时节,所以不少同学担心错过招聘的机会,感到焦虑和紧张。


《意见》针对就业市场需求下降、毕业生求职延后等情况,提出了五个方面有针对性的举措,拓宽就业渠道,为同学们提供充足的就业机会。


一是扩大企业吸纳规模。对中小微企业招用毕业年度高校毕业生的,给予一次性吸纳就业补贴,鼓励企业吸纳高校毕业生。国有企业要连续两年扩大招聘高校毕业生的规模,并且不得随意毁约,不得将在本单位实习的期限作为招聘入职的前提条件。


二是扩大基层就业规模。开发一批城乡社区等基层公共管理和社会服务岗位,扩大“三支一扶”计划等基层服务项目招募规模,畅通民营企业专业技术职称评审渠道。


三是扩大招生入伍规模。教育部已经公布了,要扩大2020年的硕士研究生招生和普通高校专升本招生规模。扩大大学生应征入伍规模,提高应届毕业生征集的比例。


四是扩大就业见习规模。支持企业、政府投资项目、科研项目设立见习岗位,并且对疫情影响中断见习的可以相应延长补贴期限,对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的,我们要给予鼓励和奖励,给予见习单位剩余期限的见习补贴。


五是适当延迟录用接收。对延迟离校的毕业生,相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限。对离校未就业毕业生还提供两年的户档保管便利,期间以应届生身份参加用人单位考试、录用,落实工作单位以后,参照应届毕业生办理相关的手续。


与此同时,统筹做好往届离校未就业毕业生的就业指导,落实好实名制的服务,确保促进毕业生就业不断档、不断线。


为更好满足高校毕业生就业服务的需求,近日,启动实施了“百日千万网络招聘专项行动”,开展百日服务攻坚,推送千万岗位,专门设置了高校毕业生招聘专区,开设受毕业生青睐的互联网、金融等行业的专场,提供职业指导“云课堂”、线上培训课程、在线政策专栏等服务,为毕业生提供一站式、全方位的服务。


本次“百日千万网络招聘专项行动”,是首次由公共就业服务机构和市场服务机构联手、共同发布网络招聘信息,启动当天就有95万家企业、570万个岗位的信息发布,整个活动预计将提供岗位超过千万,是近年来规模最大、覆盖范围最广的网络招聘活动。


“总之,我们将尽心竭力助力毕业生就业扬帆启航,创造自己的精彩人生。在这里,衷心祝愿同学们在温暖的春天找到称心的工作。”游钧说道。

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