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乂学教育获1.2 亿元天使轮融资,深耕自适应学习产品研发

36氪郭雨萌2017-03-15 08:082082

近日,乂学教育的创始人栗浩洋透露,公司已经在去年获得 1.2 亿元天使轮融资,由景林资本、国科嘉和和新东方教育集团共同领投。在此之前,乂学曾经获得过 3000 万人民币的种子轮投资,由青松基金领投、正和磁系资本和俞敏洪个人共同完成。


乂学教育首席科学家崔炜博士表示,从拿到种子轮融资后,乂学的大部分精力都投入到了自适应学习产品的研发上,首次推出的是面向初中阶段的英语学习产品。他介绍,因为不像数学的知识点之间具有关联性,英语的知识点比较灵活且分散,所以做英语学科的引擎难度是最大的,从某种层面来说,其难度甚至大于语文学科的自适应。但是不同学科之间的算法和技术比较相似,在攻克了最难的一块后,语文和数学的自适应产品已经在年前推出,物理、化学等科目也会在今年陆续推出。


2014 年,美国进行了一场关于自适应教育的人机大战,在这场人机大战中,自适应教育表现出了三个亮点:学生的平均分高出人工教学实十几分,整体成绩提升效果显著;及格率提高 10 % ,对基础较差的学生效果明显;学生整体提前 44% 完成学习任务,学习效率提高。这场人机大战表明,自适应教育在某些方面超越了人工教学。


栗浩洋介绍,目前全球范围内宣布做自适应学习机构超过 50 家,其中 70 % 来自中国。他认为,判断一家机构是否真正拥有自适应系统的前提之一,是看团队是有拥有掌握人工智能技术的博士后资源。


他介绍,乂学教育的核心技术负责人都具备 “高学历+经验”的特点:不论是 CPO 还是首席科学家都至少要保证人工智能领域相关学科博士毕业,拥有足够的研究高度和深度,保证自适应的学习效果;而首席科学家,至少需要在顶尖人工智能教育机构里有过四年以上的工作经验,减少机构在“人工智能+教育”的探索中走过的弯路。此外,乂学知识图谱的开发全部由特级教师领衔完成,为了解决传统教师与人工智能的理念冲突,还聘专门请了课外培训经验丰富的 CLO 负责研发和培训。


在乂学教育的 CEO 周伟看来,传统的教学模式中存在诸多问题:在线教育课程完成率低、对学生的自制力要求高、学习效果差等;而传统线下教育师资紧缺、招聘困难、成本过高等,“保健品营销”成为最致命的问题。但是自适应可以用少数名师和研发团队辅助老师教学,判断出每个学生的薄弱项,为他们提供个性化学习和指导。  


关于自适应教育产品的研发,栗浩洋表示,“知识图谱是所有自适应教育产品的核心,乂学也不例外。一种在朋友圈流传的“三分钟测词汇量”小测试,已经让很多人体验到了知识图谱的作用,通过游戏开发者搭建的粗糙的知识图谱,赋予单词之间联系,最终估计出参与者的词汇量。”


如果不谈搭建知识图谱的技术,乂学教育的自适应产品有一个简单的逻辑:在细分化的知识之间搭建知识图谱,通过测试学生某个知识点的掌握情况,就可以得出学生掌握其他知识点的概率,系统再自动筛选课程和习题。而传统的教育中,每一套测试题测试的知识点都不同,无法从一套测试题中得出学生的知识结构,效率较低。


在实际的自适应产品开发中,技术是判定自适应产品真伪的核心因素。在这方面,乂学开发出了三项核心教育技术:基因检测系统、知识点纳米级分离和超高速自适应学习系统。


栗浩洋表示,乂学的知识图谱突破了原来“知识点”的概念,将知识点拆分成了更精细的“学习点”,因为知识点拆得的越细,对学生的测评就越准确,学生的学习效率就越高,因此知识点的精细程度是提高学生学习效率的关键。这方面,乂学请了 50 多位特级教师,在机器的辅助下共同完成。


此外,基因检测系统能够结合 AI 算法和知识图谱,降低学生“蒙对”题目的概率。而自适应学习平台则能根据每位学生的状态,制定个性化的计划,建立个性化学习档案,不断采集和分析学习数据,随时调节学生的学习路径。栗浩洋透露,在乂学教育第一代产品的用户中,已有超过 10% 的学生在 3 个月内提升了 20 分。


乂学的产品线



值得注意的是,全球化的自适应学习平台 Knewton 也将目光瞄准了中国市场,与好未来已经合作了两年有余。栗浩洋表示,虽然很多人都认为“不做 to B 的自适应很难生存下去”,但是 Knewton 这种广泛和 B 端合作的方式就像“火箭的引擎却做了汽车的制造商”,忽视了内容才是教育的核心, 应该为算法引擎专门量身定制。


“虽然 Knewton 进入了中国,乂学在产品本土化和技术精细化方面有优势。”栗浩洋说,目前乂学已经从考试重点难点、中高考出题的设计思路、学生的性格和学习习惯、学习策略和考试策略等等十几个维度开发了知识点。


在商业模式的构建方面,乂学教育将把自适应学习系统应用到线下连锁店和在线课程上,目前乂学已经在江苏、浙江、山东等地建立了 100 多家加盟校,通过技术授权降低机构的师资成本,授权费大约是线下培训费用的 40% 左右。在一些加盟校难以覆盖的地方,乂学会用线上教学的方式,用自适应系统降低 70% 以上的人力成本。

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